top of page

Palvelumme

Pedagogisesti tasokkaat workshopit ja valmennukset voidaan toteuttaa asiakkaan tiloissa tai Pinean järjestämässä kohteessa. Jopa kokonaan luonnon läheisyydessä, samalla luonnon hyvinvointivaikutuksia hyödyntäen.

Pinea® Palautumistaito-workshopit työyhteisöille

Workshopeissa yhdistyvät viimeisin tutkimustieto stressinsäätelystä ja resilienssin tukemisesta sekä kokemus omasta palautumisvoimasta.

Workshopit sopivat erinomaisesti työyhteisön kehittämis- tai kickoff-päivään.


Osallistujat saavat konkreettisia työkaluja, jotka tukevat stressinhallintaa omassa arjessa. Workshop on jo itsessään elvyttävä kokemus palauttavien harjoitusten ansiosta.


Sisältää kokemuksellisten harjoitusten lisäksi kattavan tietopaketin palautumisen fysiologiasta, stressinhallinnasta, oman vireystilan ja energian säätelystä sekä läsnäolon ja ajattelun taidoista.

ValokuvaajaAnnaJarvansalo-133.jpg

Pinea® Palautumiskulttuurin kehittämisen työpajat työyhteisöille

Työpajoissa yhdistyvät kokemus yksilön ja yhteisön palautumistarpeista sekä tietoisuus myönteisen palautumiskulttuurin arvosta ja merkityksestä.

Työpajoissa pureudutaan myönteiseen palautumiskulttuuriin tiimin kukoistuksen kasvualustana. Tavoitteena viedä työyhteisön palautumiskulttuuri uudelle tasolle ja lähteä rakentamaan palautumista tukevia käytäntöjä omaan yhteisöön.


Työskentelyä jaksotetaan palautumista tukevilla kokemuksellisilla harjoitteilla, joita voi hyödyntää omassa arjessa.

ValokuvaajaAnnaJarvansalo-9.jpg

Pinea® Yksilövalmennukset

Yksilölliset valmennukset palautumisen tukemiseen ja palautumiskulttuurin johtamiseen.

Jokainen tarvitsee joskus tukea palautumiseensa.
Tällöin me Pinealla olemme tukenasi.

Yksilövalmennuksemme sopivat erityisesti asiantuntija, johto- ja esimiestehtävissä työskenteleville. Elämme yhteydessä toisiimme, joten oma jaksaminen heijastuu aina myös ympärillämme oleviin. Valmennus tarjoaa kattavan työkalupakin oman kokonaisvaltaisen palautumisen tukemiseen.


Lisäksi tarjoamme tukemme työyhteisön palautumiskulttuurin rakentamiseen ja johtamiseen.

ValokuvaajaAnnaJarvansalo-18_edited_edit
bottom of page